L’établissement recrute un médecin (F/H) en charge de la coordination du service de médecine polyvalente et USC médicale. L’organisation médicale du service d’USC est mutualisée avec l’équipe d’anesthésistes et urgentistes de l’établissement.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, statut libéral ou salarié avec astreinte le week-end partagée avec l’équipe médicale selon un roulement organisé.

Le service de médecine polyvalente est composé de 22 lits et 6 lits d’USC.

L’équipe médicale est impliquée dans la construction du Projet Médical de Territoire de Médecine et d’autres projets de développement médicaux sont identifiés.

L’établissement intègrera également à horizon 2024-2025 le Nouvel Hôpital prochainement en construction à Aubergenville d’une superficie d’environ 20000 m2.

Une équipe pluridisciplinaire est également présente au sein du service (Assistante sociale, Infirmière référente, Infirmiers, aides-soignants, secrétaire médicale).

Ainsi, vous avez notamment pour mission de :

• Participer au staff quotidien ainsi qu’aux réunions hebdomadaires avec la direction de l’établissement.
• Assurer la visite quotidienne, la prise en charge et le suivi des patients du service, de leur entrée (en direct ou par les urgences) à leur sortie.
• Etre en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales de l’établissement (urgentistes, radiologues, kinés, assistante sociale, personnel soignant…).
• Contribuer à la création de filières de soins avec les autres établissements publics et privés du territoire.
• Participer aux projets de l’établissement et aux actions relatives à la démarche qualité.
• Participer au développement du projet médical de territoire de Médecine.

Vous bénéficiez de la proximité du service d’urgence et du plateau d’imagerie de l’établissement avec des délais très courts et des avis spécialisés rapides.

Des spécialités médicales et chirurgicales complètent l’offre de soins de l’établissement : chirurgie en orthopédie, ORL, ophtalmologie, gastro-entérologie, esthétique et réparatrice, gynécologie, urologie, digestive, stomatologie, consultation de cardiologie et diabétologie.

Enfin, le CHP du Montgardé et le Groupe Vivalto Santé soutiennent les projets et le développement médical. Nous sommes à l’écoute des équipes médicales et attentifs à la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients ainsi qu’à leur satisfaction.

Profil : • Médecin réanimateur ou urgentiste ou interniste ou généraliste qualifiée en médecine aigue, inscrit au Conseil National de l’Ordre des médecins de France • Vous êtes pédagogue, méthodique et force de proposition. • Vous aimez travailler en équipe, vous investir dans des projets d’établissement d’envergure et être acteur de leur développement • Vous connaissez les règles du PMSI

Rémunération :

Selon profil. Avantages groupe et établissement : • Epargne salariale • Intéressement et Participation • Mutuelle • Formation • Accompagnement possible dans votre évolution de carrière et mobilité • Parking gratuit • Restauration collective

Parmi les atouts du poste

• Un établissement bénéficiant depuis plusieurs années d’une forte croissance d’activité. • Centre hospitalier à taille humaine • Une équipe médicale du service de médecine investie et porteuse de projets ambitieux

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, être un acteur du changement, adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Le centre hospitalier privé du Montgardé étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier Privé du Montgardé est un établissement de santé pluridisciplinaire situé à Aubergenville, en Ile-de-France. Il fait partie du Groupe Vivalto Santé, troisième acteur national de l'hospitalisation privée.

Créé en 2009 par Daniel CAILLE, Vivalto Santé est l’un des acteurs majeurs de l’hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 91 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, Tchéquie et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 20 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 50 établissements ; ce qui en fait le troisième acteur de l’hospitalisation privée.

Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d’acquisition. Le Groupe tire son attractivité d’un modèle d’entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d’associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.

Le Groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. Six engagements ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur ses territoires, l’inclusion des professionnels et la pérennité de l’entreprise. Par ailleurs, le Groupe Vivalto Santé s’est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l’innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés.