L’offre de soins en cardiologie de l’établissement s’articule autour des installations reprises ci-après, permettant d’assurer une prise en charge complète :
- Pôle Spécialisé d'Accueil et de Traitement des Urgences,
- plateau technique d’explorations non invasives,
- salle de cardiologie interventionnelle
- secteur d’hospitalisation conventionnelle,
- soins intensifs cardiologiques, 
- unité de réadaptation cardiovasculaire (plateau technique et hospitalisation).
 

Nous recherchons un cardiologue-rythmologue H/F pour rejoindre un groupe de cardiologues libéraux et collaborer avec le rythmologue en place, afin de mieux répondre à la demande de la patientèle sur le territoire du Littoral et prendre en compte les nouvelles exigences de la réforme des autorisations (astreinte opérationnelle).

Typologie des activités pratiquées/attendues : 
Consultations spécialisées de rythmologie, actes d’électrophysiologie diagnostique et interventionnelle et actes de pose de PM, de défibrillateurs et de stimulateurs multisites.

Et participation aux activités de cardiologie « générale » : consultations et avis spécialisés au profit des patients hospitalisés, avis cardiologiques spécialisés pour tout patient pris en charge en urgence (environ 1200 passages /an), explorations fonctionnelles non invasives, gardes au sein de l’USIC (2 à 3 gardes / mois).

Profil attendu :
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
Diplômé(e) en médecine cardiologique
Diplôme Inter-Universitaire de rythmologie et de stimulation Cardiaque
Secteur 1 ou 2
 

La clinique s’appuie sur une équipe solide d’une douzaine de cardiologues, travaillant en réseau, installés sur site (cabinet sur place), en ville ou au sein d’autres structures partenaires du territoire.

Ils peuvent pratiquer sur site ou confier à leurs confrères, selon leur spécialisation, toutes les techniques de la spécialité :  explorations non invasives (échographie cardiaque, Holter, échographie de stress…), cardiologie interventionnelle (coronarographie et angioplastie coronaire), rythmologie (électrophysiologie, pose de pacemakers, de défibrillateurs et de stimulateurs multisites)
 

Le Centre MCO Côte d’Opale est implanté à Saint-Martin-Boulogne depuis septembre 1981 et est certifié* par la Haute Autorité de Santé et par l’AFNOR (ISO 9001) pour répondre le mieux possible aux besoins et aux exigences de la population du boulonnais élargie à la Côte d’Opale. Il a également le label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) niveau confirmé et la maternité est labellisée IHAB (Initiative Hôpital Amis des Bébés).

Créé en 2009 par Daniel CAILLE, Vivalto Santé est l’un des acteurs majeurs de l’hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 91 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, Tchéquie et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 20 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 50 établissements ; ce qui en fait le troisième acteur de l’hospitalisation privée.

Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d’acquisition. Le Groupe tire son attractivité d’un modèle d’entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d’associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.

Le Groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. Six engagements ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur ses territoires, l’inclusion des professionnels et la pérennité de l’entreprise. Par ailleurs, le Groupe Vivalto Santé s’est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l’innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés.