Conditions d’exercice :

Prise de poste en exercice libéral : 1er semestre 2025

Consultations : Possibilité de louer des locaux de consultation au sein de la Clinique ou d’une maison médicale neuve sur le site

Redevance : Environ 5%

Dispositif d’accompagnement à l’installation : 6 mois sans redevance et possibilité d'accompagnement individualisé à l'installation en exercice libéral.

Pourquoi exercer à la Clinique de Saint-Malo ?

Une Clinique moderne et à taille humaine : 60 praticiens et 170 salariés

Grande complémentarité médico-chirurgicale : Chirurgie ambulatoire et hospitalisation complète (45 lits), Hôpital de jour de médecine (diabétologie, bariatrie, plaies chroniques, oncologie, douleur…), Chimiothérapie, Unité de soins non programmés. Projets de nouveaux services d’hospitalisation en médecine et en soins de suite à vocation gériatrique et en oncologique. Centres de radiothérapie, d’imagerie (IRM et Scanner), et de biologie sur site.

Des conditions de vie et de travail au rendez-vous : La Cité corsaire est à la hauteur de sa réputation ! Avis aux sportifs, nos équipes concourent dans beaucoup de compétitions marines et terrestres aux couleurs de la Clinique. Pour de meilleures conditions de vie autour du travail, un plateau de sport et une crèche sont accessibles au sein des deux maisons de consultations du site.

Une dynamique de développement intense et continue : La demande en soins augmente sur notre territoire et de nombreuses opportunités sont possibles. Ces trois dernières années, la Clinique s’est agrandit avec deux salles de bloc supplémentaires (10 au total), une nouvelle unité de soins non programmés et la construction d’une maison de consultations de 4000m² dont l’ouverture est prévue en janvier 2025. L’Hôpital de jour élargit son offre de soins et une extension de la Clinique permettra l’ouverture fin 2026 de 66 lits de médecine et SMR. De beaux projets en perspective !

Intégrer le Groupe Vivalto Santé, pensé par et pour les praticiens grâce à son modèle unique de la 3ème voie : Actionnariat des praticiens (1 praticien sur 3) / Implication dans la gouvernance et les prises de décisions stratégiques / Partage d’expertises et parcours coordonnés entre les nombreux établissements du territoire (Rennes, Dinan, Avranches…)

Vivalto Santé réinvestit 100% de ses bénéfices dans les établissements, est impliqué dans la recherche clinique, et s’est engagée en tant que première entreprise à mission du secteur de la santé depuis 2020.

Né en 2010 en Bretagne, notre Groupe compte désormais 92 établissements dans 6 pays européens !

Organisation et projets de l’unité d’endoscopie :

Organisation :

·        Equipe d’endoscopie dédiée : 4 Gastroentérologues, 3 infirmiers, 3 professionnels de désinfection, 1 référent endoscopie

·        Deux salles d’endoscopie avec salle de désinfection mutualisée : 1 salle dédiée aux AG / 1 salle dédiée à l’externe

·        Répartition des plages le matin de 8h à 12h30 ou l’après-midi de 14h à 18h30

·        Parc d’endoscopes Pentax en phase avec l’activité : 9 coloscopes et 6 fibroscopes (renouvelés tous les 4 à 5 ans)

·        Projets : développement de la filière gastro-digestive, nouvelle console en 2025, possibilité de création d'une nouvelle salle de gastroentérologie si nécessaire, étude d’opportunité écho-endoscopie

Liens avec autres spécialités ou service :

·        Chirurgie digestive : 3 chirurgiens pratiquant la chirurgie cancérologique (acteurs majeurs sur le territoire)

·        HDJ : permet la réalisation de ponction d’ascite, traitement de la maladie de Crohn, rectocolite hémorragique, perfusion de fer, transfusions, bilans pluridisciplinaires…

·        Unité de Soins non Programmées : Diagnostics rapides coordonnés entre médecins urgentistes et équipe gastro-digestive

Le Clinique de la Côte d’Emeraude, propose aux patients une qualité de soins et un niveau de service à la hauteur de leurs besoins et de leur attentes grâce à l’engagement permanent de ses équipes. Les indicateurs nationaux la considérait en 2019 comme le deuxième établissement breton concernant la satisfaction des patients. Le Clinique de la Côte d’Emeraude dispose de 96 lits/places dont 5 lits de soins continus et bénéficie d’un plateau technique performant composé de 6 salles de bloc opératoire et 2 salles d’endoscopie, un service de soins non programmé, un laboratoire de biologie médicale, un service d’imagerie (radiologie, scanner, IRM 3T), un centre de radiothérapie, et un plateau de kinésithérapie. Les activités principales de la clinique sont les suivantes : • Chirurgie : Orthopédie, Ophtalmologie, Urologie, Digestif, ORL et stomatologie, Vasculaire, Gynécologie. • Cancérologie : Dépistage, Chimiothérapie, Chirurgie des cancers en urologie et digestif, Radiothérapie • Médecine : Hôpital de jour en Gériatrie, Plaies/cicatrisation, Oncologie et Endocrinologie

Créé en 2009 par Daniel CAILLE, Vivalto Santé est l’un des acteurs majeurs de l’hospitalisation en Europe. Il est constitué d’un réseau de 91 établissements de santé répartis dans 6 pays (France, Suisse, Portugal, Espagne, Tchéquie et Slovaquie) au sein desquels travaillent près de 6 000 praticiens et plus de 20 000 salariés. En France, Vivalto Santé compte 50 établissements ; ce qui en fait le troisième acteur de l’hospitalisation privée.

Depuis plus de 12 ans, Vivalto Santé connaît une croissance significative grâce à sa stratégie d’acquisition. Le Groupe tire son attractivité d’un modèle d’entreprise unique : « la Troisième Voie ». Ce modèle est fondé sur un partenariat médical et capitalistique regroupant à la fois les praticiens du Groupe et des investisseurs financiers pour une gouvernance partagée. Cette approche spécifique permet d’associer les praticiens aux décisions stratégiques des établissements dans lesquels ils exercent.

Le Groupe Vivalto Santé est le 1er groupe de cliniques privées à s’être engagé dès septembre 2020 dans une démarche d’entreprise à mission en inscrivant dans ses statuts, sa raison d’être au service des patients tout au long de leur parcours de soins et tout au long de leur vie. Six engagements ont été pris qui concernent le système de gouvernance partagée avec le corps médical, la prise en charge globale de tous les patients sur ses territoires, l’inclusion des professionnels et la pérennité de l’entreprise. Par ailleurs, le Groupe Vivalto Santé s’est engagé à maîtriser son empreinte environnementale et fait de l’innovation et de la Recherche des priorités au profit des patients, des médecins et des salariés.